有些企业为忙而忙，这在一些成长型企业特别明显，老板最看不惯的就是大家闲，员工一闲，老板的心里就堵得难受，于是就表现在言行上，不问员工是否完成了任务。

      员工之所以加班加点，是因为质地不行，上班时间忙不到点子上，瞎忙，忙而无序；更有甚者是品质问题，故意加班给老板看的，老板又不经常在企业里面，发现了加班者就表扬

     这是企业出了明显问题，主要表现在这三个方面：

     1.制度与监管不到位

     2.管理者和基层员工能力是不是跟得上公司的步伐

      3.企业战略有问题

     第三点才是相当可怕的，你的企业有这些问题吗?